尊敬的各位领导，各位嘉宾，老师们：大家好。

新年伊始，万象更新，值此新春佳节即将来临之际，我们怀着对新年的期许，对过往的总结，借助汽车职教集团年会的机会，与各位共同回顾2018的成果，展望2019的未来。

2018年是神华车业走过的第19个年头，是车业改革创新的起始年。年轻的领导班子成立了，在秉承着攻难克艰稳步快走的方针之外，更是注重对人才的培养，管理的创新和新鲜血液的注入。

在汽车市场日趋激励的竞争下，虽然神华车业在市场上占据着一定的份额，五大品牌、8家4S店、26个系列、百余种车型，但每一个看似简单的数字能转化为业绩的背后都是神华车业所有员工上下齐心、共同努力，不断培养和挖掘人才的结果。

一汽大众、奥迪、奔腾、丰田、马自达，这些耳熟能详的品牌支撑，是神华车业近800名员工的辛勤汗水，能发展至今其实也远不止这800名员工，还有曾经奋斗在神华车业成百上千的兄弟姐妹们和即将来到神华车业工作的新鲜血液。要开拓更大的市场，就需要更多的人才储备，在此神华车业欢迎每一位有识之士的到来。

企业的大树若想开枝散叶，根基就要牢固，员工就是企业之树的根基，员工的技术和素质就是保证根基的土壤。汽车销售和汽车维修是对员工有着高要求的岗位，扎实的理论、丰富的实践、饱满的热情，都是必备的条件，而这些都是吉林机电工程学校的培养方向。技术过硬，神华车业各店的关键岗位都能看见机电学子的工作身影；素质优良，多名车业领导都以自己机电学子的身份而自豪。在此也代表这些优秀机电人感谢校领导与老师的辛勤培育，让我们的企业能获得诸多中流砥柱，让我们取得发展的同时没有后顾之忧。

在当前知识经济背景下，随着市场份额的逐步扩大，业务的不断发展，客户需求的不断提高，一支高素质、高水平、高同步的团队成为企业的重点。自吉林市汽车职教集团成立以来，营造校企联合的大平台，在吉林机电工程学校等牵头单位的积极引领下，将社会需求与办学相结合，将学生兴趣与就业方向相配合，将企业要求与教学特点相融合，使学生学有所用，使企业聘有所选，使学校教有所赞。这是机电工程学校的成功，更是职教集团的成功。

人类的文明和企业的发展都是先有人后有制度，人类的文明在不断发达，企业的未来也要不断精简，一个能者上、庸者让、平者下，精益求精的企业时代即将到来，企业需要人才、需要竞争、需要更迭，这一切的源头都在学校，我们企业需要与学校联手、共同努力。让同学们学有所用、学有所需。学校培养有技术有素质的人才，企业提供有前景有优势的发展平台，愿我们紧密合作，与职教集团共迎未来。最后预祝本次年会圆满成功，祝校企合作登上一个更高的台阶，也提前祝在场的来宾新年快乐、万事如意，谢谢大家。