教师入企实践一直是学校打造高素质教师队伍的重要途径，本次教师入企得到了学校领导班子的高度重视，责成就业处牵头，教务处总体协调，各处室配合，确保高效、有序、安全、顺利的完成教师入企实践工作。学期初，学校就业处便着手联系实践单位，择优选择符合教师专业发展、体现专业新兴技术和适合教师切实操作的企业，各个教学处从行业发展情况、人员需求情况、专业知识技能等多方面与对接企业进行了细致的沟通，进一步明确教师入企之后的具体要求、学习内容和任务分工。在实践过程中，教师们深入车间工位，学习企业严格的管理制度，感受企业文化，了解企业用人标准、生产流程和市场前景。在实践中，大家带着问题，结合生产实际，向实践经验丰富的技术人员请教，学习他们的新技术、新工艺、新方法，掌握新的生产技术信息，也对专业的现状和发展趋势有了实际了解。通过实践锻炼，教师们一致表示，培训结束后要勤于实践，切实将培训所学的新知识、新理念、新技能运用到实践教学中，真正做到学以致用。要把在企业学到的吃苦耐劳、一丝不苟的精神贯穿到课堂教学中去，提高教学针对性，从而培养更多实用型高技能人才，更好的服务社会，实现学校、企业、社会三方共赢。

       通过暑期组织教师深入企业一线学习，有助于提升学校师资队伍建设水平，优化教师专业素质，不断提高“双师型”教师行业企业实践能力。学校将以此为契机，不断完善各专业人才培养方案的科学性与应用性，深化“教研学做一体化”建设工作的落地与实施，共同助力人才培养质量与水平的提升。