(文/张岩 图/闫俊)为认真贯彻落实吉林市教育局关于印发《2019年吉林市教育局直属学校目标管理责任制评估指标体系》的通知，我校于4月18日召开了2019年目标管理责任制任务分解工作会。学校领导班子及全体中层干部参加了会议，会议由朱蓬勃校长主持。

　　学校督导室主任首先传达了4月11日市教育局督导室召开的督导工作会议精神，对学校2019年目标管理责任制任务分解情况进行了充分的解读。

　　朱蓬勃校长就今年目标管理责任制工作提出四点要求：一要增强责任意识。各部门、各处室主要负责人要对目标管理责任制工作亲自上手、亲自研究、亲自部署、亲自推进，确保各项目标工作清单化管理;二要增强执行意识。各部门、各处室坚持围绕目标抓进度、围绕重点抓节奏、围绕问题抓整改，确保各项目标工作进度化管理;三要增强配合意识。各部门、各处室要勤于沟通，互相协调，牢固树立团结协作、“一盘棋”意识，形成合力工作的局面;四要增强迎检意识。重视督学入校检查，强化日常工作作风建设，补齐工作短板，提高工作质量，真正实现以检促改，以改促建的目的。

　　朱蓬勃校长强调，完成今年目标管理责任制，任务艰巨，意义重大。各部门、各处室要勇敢面对挑战，扎实工作，锐意进取，全面完成各项目标任务，将2019年各项工作做好做实，确保学校高质量发展，争做园区示范。